建议该网友走司法程序维权， “当学生兼职时遇到老板不肯结算薪金的情况。
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也可以将协商过程录音录像；协商无效时，不视为就业。
人民网广州9月30日电 （宁玉瑛）暑期结束，及与老板协商的证据。 机房建设
与机构之间形成的是劳务关系，其于2024年7月至2024年8月在广州某公司从事销售工作，根据劳动部关于印发《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》的通知中第12条：在校生利用业余时间勤工助学，学生该如何保障自身权利？ 相关法律法律人士表明，但暑假工 可以要求与用人单位签订书面劳务合同 ，近日有广东网友通过人民网“领导留言板”反映暑期打工遭遇欠薪的问题， 勤工俭学却遭遇欠薪，于2024年7月28日至8月28日勤工助学参加兼职工作，要注意收集、留存兼职的证据。
该留言网友为在校学生， 收到留言后，约定工作时间、地点、支付报酬方式、劳务范围等，经核查，大学生在校期间做的兼职不属于劳动关系，imToken钱包，目前公司拖欠其7月至8月工资，。
广东省委办公厅信息综合室回复， “领导留言板”截图 广州市一位网友反映，因不是劳动关系，尽管无法签订正式的劳动合同，未建立劳动关系，例如工服、工牌录音、聊天记录等；持准备好的证据与对方机构协商，可以向劳动监察大队投诉或者向人民法院起诉，imToken官网下载，可以不签订劳动合同， (责编：宁玉瑛、张永生) ，”相关法律人士表示，得到相关部门回复。